为尽快满足学校教育教学需求，现面向国家普通高等院校公开招聘急需紧缺教师，并就有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向国家普通高等院校招聘应往届毕业生共计5名。其中：高中语文1人、高中数学2人、高中政治1人、高中物理1人。专业要求详见附件1《2024年乌拉特后旗第一中学急需紧缺教师招聘岗位表》。

优先招聘6所教育部直属师范院校、国家“双一流”建设高校的全日制硕士研究生、全日制本科毕业生，其次是普通高等院校的全日制硕士研究生，招满即止。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.国家统招普通高等类院校且专业符合拟招聘岗位要求的全日制本科及以上学历的往届毕业生，须在报名之日前取得学历、学位，应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位。

5.具有高级中学相应学科教师资格证书。往届毕业生须在报名之日前取得高级中学相应学科教师资格证书，应届毕业生须在2024年8月31日前取得高级中学相应学科教师资格证书。

6.普通话达到二级乙等以上水平，应聘语文学科的需达到二级甲等以上水平。

7.年龄在18周岁以上35周岁以下（含18周岁和35周岁；有特殊规定的，可适当放宽）年龄计算日期从公告发布日计算，户籍不限。

8.具有正常履行职责的身体条件（正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行）和心理素质。

9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件（在招聘岗位表中明确）

（二）下列人员不受理报名：

1.现役军人；

2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年应届毕业生）；

3.试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”；

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；违纪受处分期间的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘流程

（一）报名

乌拉特后旗急需紧缺教师专项招聘工作小组赴内蒙古师范大学参加校方组织的现场招聘会，优秀毕业生可直接现场报名。

1.报名时间：2024年4月13日（周六）上午9:00--12:00，采用现场报名方式进行。

2.报名地点：内蒙古师范大学赛罕校区球类馆、羽毛球馆。

3.同一次招聘，每位应聘人员只能应聘一个岗位。且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

5.应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。

6.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

（二）资格审查

1.资格审查工作由乌拉特后旗急需紧缺教师专项招聘工作小组负责，于2024年4月13日（周六）下午进行。

2.乌拉特后旗急需紧缺教师专项招聘工作小组在应聘人员报名后提出初审意见，电话通知考生带相关资料在规定时间内到指定地点进行资格复审；对不符合条件的，资格审核不予通过，以电话或其他方式简要说明理由，对填报信息不全的不予通过。

3.应聘人员在报名信息复审通过后，不得再改报其他岗位。

4.招聘岗位表中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由乌拉特后旗急需紧缺教师专项招聘工作小组负责解释。

（三）面试及相关要求

1.人员范围：资格审查通过人员。

2.时间、地点：面试时间、地点及相关要求在资格审查通过后现场告知。应聘人员按照规定的时间、地点参加面试，且须在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间到达指定地点的，取消面试资格。

3.面试采取“试讲+现场答辩”的形式进行，满分100分，面试合格分数线为70分。面试人员面试成绩未达到面试合格分数线，不可进入下一环节。

4.面试试题由考官组现场命题，采取现场打分方式，面试成绩当场评定，当日内，同一岗位使用同一套试题，在同一考官组连续时间内进行。

5.面试结束后，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员（同一岗位最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的进行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人员）。

（四）体检与考察

进入体检和考察范围的人员，当场签订《2024年乌拉特后旗紧缺教师专项招聘意向协议书》，如有不同意签订者，按面试成绩依次递补，但不得低于最低合格分数线。

1.体检

（1）体检在指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。

（2）应聘者须在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。

（3）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2.考察

（1）考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

（2）应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作，因应聘者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。考察不合格的，取消其聘用资格。

（五）公示与聘用

1.乌拉特后旗教育局根据体检与考察结果确定拟聘用人员，上报巴彦淖尔市教育局备案，同时拟聘用人员在巴彦淖尔市教育局门户网站公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

4.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

（2）2024届普通高等学校毕业生2024年8月31日前未取得相应的教师资格证书的；

（3）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的；

（4）试用期间或期满考核不合格的；

（5）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（6）拟聘用人员未在规定时间内到指定地点报到的；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

5.拟聘用人员备案。公示期满无异议的拟聘人员，统一上报备案。

四、待遇与要求

（一）招聘的教师享受国家在职正式教师待遇，并签订《事业单位聘用合同》，实行一年试用期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受乌拉特后旗正式教师同等待遇，试聘期内考核不合格的，不予续聘。

（二）教育部6所师范院校、国家“双一流”建设高校硕士研究生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予40万元安家补贴，分5年付清，并提供过渡性公寓。

（三）教育部6所师范院校，国家“双一流”建设高校本科毕业生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予30万元安家补贴，分5年付清，并提供过渡性公寓。

（四）普通高等师范院校硕士研究生招录入职并承诺在我旗从教10年以上的教师，试用期满后给予20万元安家补贴，分5年付清，并提供过渡性公寓。

（五）在合同约定服务期内不准脱产考研、不得离开教学一线、不得辞职或调离乌拉特后旗教育系统，否则不予办理一切相关人事手续，并追回所享受的福利待遇。

五、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（二）应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

（三）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（四）本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在相应网站上发布。

（五）本公告由乌拉特后旗紧缺教师专项招聘领导小组办公室负责解释。

（六）咨询电话

1.招聘岗位及资格条件咨询电话：0478-4910529 13789685298

2.监督举报电话：0478-4910520

乌拉特后旗第一中学

2024年4月8日

文章来源：http://jyj.bynr.gov.cn/info/1002/16864.htm